Personalsachbearbeiter / Personalreferent – Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

Standort: Wettin-Löbejün

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Standort: Wettin-Löbejün

Einstiegsart: Arbeit

Arbeitsbeginn: ab sofort

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oder schriftlich an:

SH Natursteine GmbH & Co. KG

Personalabteilung
Bahnhofstraße 7b
06193 Wettin-Löbejün

Tel.: 034603-75172
E-Mail: personal@rohstoffgewinner.com

WERDE AUCH DU ZUM

Werden auch Du zum

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation mit insgesamt sieben Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Steinbrüche und Rohstoffe sind unsere Leidenschaft. Deswegen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen, seien es tausende Tonnen Gestein im Tagebau oder anspruchsvolle Projekte im Management. Als Team bringen wir auch den schwersten Stein ins Rollen.

Als eines der größten Rohstoffunternehmen Ostdeutschlands gewinnen und veredeln wir mineralische Rohstoffe. Mit kurzen Fahrwegen, hoher Produktqualität und Zuverlässigkeit sind wir die idealen Partner für die heimische Bauindustrie.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Betreuung der Bewerber/-innen während des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Weiterentwicklung und Implementierung neuer Rekrutierungsmethoden und -tools
Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Strategien zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen sowie Marketing-Aktivitäten an Schulen und Hochschulen/Universitäten
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts
Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsstrategien
Mitwirkung bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener HR-Prozesse
Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung

Diese Erwartungen haben wir:

Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen / BWL
Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen
Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Kreativität und ein Gespür für Trends im Personalmarketing und Employer Branding

Das bieten wir Dir:

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. vermögenswirksamer Leistungen und Weihnachtsgeld
Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Bike-Leasing
Edenred-Shoppingkarte als Anerkennung besonderer Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gestellung von Diensthandy und Notebook
28 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein kompetentes Team
Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Prozessen

Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen.

Wenn Dich diese berufliche Perspektive reizt und Du der Meinung bist, dieses Aufgabengebiet professionell meistern zu können, solltest Du dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen bei uns bewerben.